El 06.07.23: analizamos impacto de la nueva Ley de Personería Jurídica de organizaciones de trabajadores y de empleadores y la modificación de la Ley de Negociación Colectiva.
La negociación colectiva es un tema complejo que involucra, entre otros aspectos, el contexto económico nacional, el regional, la realidad de cada sector o empresa y el marco regulatorio vigente.
El Dr. Ricardo Mezzera nos guiará para comprender los recientes cambios normativos, que deben tenerse en cuenta cuando se planifica la estrategia de la negociación colectiva.
Es importante conocer el nuevo escenario y posicionamiento en que se encuentran los empresarios, las cámaras empresariales, los trabajadores y los sindicatos porque se modifica desde quién estará legimitado para negociar hasta ciertas consecuencias de lo que se acuerde colectivamente.
Las empresas deben conocer a qué están obligadas a partir de las nuevas normas y qué requisitos se imponen para las partes en el nuevo marco negociador.
La disparidad de realidades entre los integrantes de las cámaras empresariales plantea a estas últimas el desafío de lograr que empresas que compiten entre sí colaboren procurando equilibrar la diversidad de portes y poderío financiero de las entidades que las componen, a efectos de que esos aspectos se contemplen considerando excepciones, y siempre en el marco de una adecuada comprensión del negocio que permita evaluar si las propuestas que se colocan en la mesa de negociación son adecuadas a la realidad o planteos teóricos irrealizables.
En cualquier caso, es conveniente asumir una posición proactiva que establezca una clara agenda de negociación que no se limite a responder a reclamos, a efectos de promover un entorno negociador maduro y anclado en lo posible en el marco de lo antes comentado respecto a las particularidades y posibilidades de proyección de cada sector.
Preparar adecuadamente una negociación, con la información pertinente, contribuye a construir una cultura de colaboración donde las partes acercan posiciones comprendiendo la mutua interdependencia sobre la base de datos y perspectivas realistas que contribuyan a persuadir sobre temas que afectan a las necesidades e intereses de empresarios y trabajadores.
El Seminario tendrá lugar el 6 de julio de 2023 en la sede de UPAEP (Cebollatí 1470) de 17.30 a 20 hs.
El costo es de $1.450 para socios de LIDECO y de $3.800 + IVA para no socios de LIDECO, con bonificaciones por cantidad de participantes (10% para dos participantes y 15% para más de dos). Los socios del Colegio de Abogados cuentan con un 15% de descuento sobre el precio de no socio de LIDECO, al cual se suman los descuentos por cantidad antes mencionado.
En el siguiente link se accede a los detalles del Programa y al formulario de inscripción: Seminario Nuevas Reglas para la Negociación Colectiva.
¡Los esperamos!